¿Qué os diferencia de otras agencias de recruiting?
Tenemos raíces gallegas y, por tanto, conocemos el tejido empresarial profundamente y desde dentro. Esto nos hace trabajar en un entorno donde nos es más fácil ser el nexo entre candidato-empresa y lograr el perfect match.
Nos va el Rock´n Roll y hemos creado Conexión Morriña, para empezar a conectar talentiño y oportunidades en Galicia.
Para conseguirlo tenemos que hacerlo excepcionalmente bien. Y para nosotros, hacerlo excepcionalmente bien significa encontrar a los candidatos ideales que no solo encajen en tu equipo, sino que también impulsen tu negocio.
No somos simplemente una agencia de Recruiting, somos especialistas en Business Recruitment. Nos esforzamos por crear una conexión perfecta entre tu empresa y los candidatos, pero también nos aseguramos de que esos candidatos estén alineados con tu negocio y puedan generar resultados tangibles. Nos centramos en agregar un valor real, tanto para los candidatos como para nuestros clientes.
¿Cómo puedo empezar a trabajar con Conexión Morriña?
Te reunirás con Alba, nuestra TeamLeader del área de selección y recruitment y en esa reunión, podremos determinar si estamos alineados y tiene sentido que trabajemos juntos y podamos aportarte valor.
Aunque tenemos nuestro punto Techie e innovador, no somos una empresa enorme y eso de tenerlo todo automatizado con mensajes enlatados no es nuestro estilo, por lo que, aunque responderemos rápido, no lo haremos de forma inmediata.
Somos una agencia de Recruitment Boutique, trabajamos en procesos de valor así que no abarcamos muchos de ellos a la vez, por lo que quizá, tengamos que decirte que esperes un poquito para comenzar con tu proceso. Lo hacemos para aportarte valor y para que (como indicamos en la pregunta de arriba) cuando realices un proceso con nosotros, quieras contratarnos 5 o 10 más.
¿Por qué trabajáis con exclusividad temporal?
Por supuesto esta exclusividad no afecta a CV´s que recibas desde tu propia página.
Esto es porque apostamos por procesos rápidos, efectivos, de calidad y cuidados, así que no podemos permitirnos trabajar sin exclusividad. Sí, queremos hacer un proceso rápido, pero con aporte de valor.
De nada nos sirve enviarte perfiles de un día para otro para ganar a otras agencias de recruiting si ese perfil en 1 mes no se ajusta a tu equipo y frena tu crecimiento. Nos interesa aportarte valor, ¿recuerdas que nuestra idea era que nos contrates 5 o 10 posiciones más después de que pruebes con nosotros?
¿Vuestros procesos de selección cuentan con garantía?
