Equipos de alto rendemento, feitos na nosa terriña

Acompañamiento a CEOs, Founders y áreas de RRHH. Llevamos la gestión del talento a un nivel extraordinario con soluciones sencillas, efectivas y humanas para crear equipos de alto rendimiento. Estamos al lado de CEOs, Founders y áreas de RRHH. Proponiendo y haciendo para potenciar el crecimiento, la expansión y la evolución de sus equipos y negocio.

⚠️ AVISO: Todo lo hacemos con sentidiño ⚠️

Habla con nosotros

Las empresas a las que ayudamos con nuestra Consultoría viven situaciones como estas, ¿te suenan?

Están experimentando un crecimiento rápido y significativo y necesitan medios para estar a la altura de los cambios.

En estos casos nos encargamos de construir una sólida red de talento y de establecer su área de RRHH como apoyo fundamental.

Ya cuentan con un Departamento de RRHH, pero buscan fortalecerlo y convertirlo en un área clave.

Para ello transformamos los RRHH en un área de People y establecemos procesos para el desarrollo del talento y People experience.

Organizaciones grandes y consolidadas que buscan un soplo de aire fresco en la gestión de equipos y en su estructura organizacional.

Llevamos nuestro ``know how`` directamente a People para desatar todo el potencial del equipo y el talento existente.

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Morriñer, estas son nuestras soluciones como Consultoría:

✔️ Abordamos procesos de implementación o giro cultural con líneas de actuación sencillas, concretas y muy potentes.

✔️ Empoderamos al área de RRHH de la empresa (o la creamos desde 0)

✔️ Te ayudamos a implementar sistemas de resultados efectivos por áreas y departamentos.

✔️ Definimos tu organigrama gracias a las bases de la consultoría people.

✔️ Ayudamos a CEOs, mánagers y responsables a tener conversaciones difíciles con su equipo.

✔️ Diseñamos contigo y llevamos a la práctica el proceso de Onboarding de la compañía.

✔️ Implementamos las políticas de Recursos Humanos que se adaptan (y necesitas) en tu organización.

✔️ Implementamos contigo procesos de desarrollo del talento, con planes de carrera a medida.

✔️ Definimos los sistemas retributivos a largo plazo de la compañía.

✔️ Creamos el Employee Journey Map de la compañía.

✔️ Diseñamos un proceso de desvinculaciones medido y probado, basado en resultados.

¿Hablamos?

Preguntas frecuentes

¿Cómo es el proceso de una Consultoría?

Es tan sencillo que parece ridículo, ya lo hemos hecho con empresas como Sibuya, La Casa de las Carcasas o Blue Banana.

Lo mejor es que nos tomes como uno más de tu equipo ya que «bajaremos al barro» contigo. Nos reuniremos presencialmente o mediante videollamada para tener conversaciones en las que propondremos planes de acción para implementar en tu compañía, con un seguimiento de cada uno de ellos.

Somos flexibles y accesibles, y te daremos en cada paso y situación que vivas nuestro punto de vista con experiencia y conocimiento para que tengas diferentes perspectivas.

¿Por qué vosotros y no otros?

Nuestro enfoque es totalmente diferente; somos “un bicho raro pero molón” dentro de la consultoría.

Somos de personas, confianza y conexiones; no solo asesoramos como una consultora normal, sino que implementamos y trabajamos junto a nuestros clientes.

¡Y aquí viene lo interesante! A Dani, el fundador de esta aventura, le ha entrado morriña. Nació y vivió muchos años en Galicia. Lo lleva en la sangre, “e a cabra tira ao monte”.

Es por eso que, creemos que podemos aportar mucho, o “moito”, a Galicia

Lo que nos distingue es nuestro enfoque en la implementación de estrategias de RRHH a nivel ejecutivo, nuestro compromiso con resultados concretos y nuestra capacidad para convertir tu departamento de RRHH en un área de People altamente estratégica y eficaz.

¿Por qué debería de contratar vuestra Consultoría en lugar de tratar asuntos internamente?

Entendemos lo valioso que es tu tiempo y tus recursos. Trabajar con nosotros es como tener un «pequeño consultor de recursos humanos en el hombro de sangre gallega». Si estás leyendo esto, es porque tienes la mentalidad de saber que tu equipo es la clave del éxito y eso es importante, pero quizá la gestión del talento sea algo nuevo para ti.

Sabemos lo que es comenzar a hacer algo por primera vez. Lleva tiempo, mucho tiempo y quizá, si te encuentras en un periodo de crecimiento, necesitas un empujón y una mentoría durante un periodo. Queremos que nuestro conocimiento sea tuyo.

En lugar de perder horas interminables navegando por aguas desconocidas del Atlántico, te brindamos soluciones personalizadas y efectivas de manera rápida. Hacemos el trabajo pesado por ti (y te explicamos cómo lo hacemos) para que puedas enfocarte en lo que haces mejor.

Al final del acompañamiento de nuestra consultoría people, sabrás cómo gestionar el talento de la compañía, tendrás un área de People definida que desarrollará el talento, dormirás con más tranquilidad y tu empresa será más robusta, escalable y feliz.

¿Cómo puedo medir y demostrar el éxito de vuestro acompañamiento en mi empresa?

Establecemos indicadores clave de rendimiento (KPIs) y métricas claras para evaluar el éxito de nuestras estrategias y procesos de RRHH de la consultoría people. Realizamos un seguimiento de los resultados y ajustamos nuestra estrategia según sea necesario para lograr un éxito sostenible para ambos.